最近，苏州旭创科技有限公司总经理刘圣一直都沉浸在“乔迁之喜”中。半月前，他的公司从600平方米的单间搬到了近5000平方米的独栋楼。
这位美国佐治亚理工大学博士，两年前从美国硅谷来到苏州工业园区创业，专门从事技术全球领先的高速光通讯模块及其测试系统的研发，当年实现产值近500万元。一年后，其公司销售额便增长10倍多，今年更是有望实现产值过亿……
13262家外国和港澳台投资企业、20000多常住苏州国外专家或管理人员、5300多名留学回国人员在苏州创业和工作……在这一连串的数字背后，正是一个个海归“刘圣”，成为当下苏州经济转型升级、建设国家创新型城市的强大力量。
呼唤“海龟” 不遗余力揽人才
刚刚过去的5月，一场苏州市欧洲留学人员创业推介会在德国慕尼黑市举行。苏州优惠的人才政策和良好的创业环境，吸引了来自德国、法国等地的200位海外留学人员的关注的目光。
这个镜头，是近年面临日趋激烈的国际化人才竞争，苏州实践把引进海外人才作为提升城市竞争力的战略重点，大力吸引和集聚海外高层次人才的一个剪影。
为了揽才，苏州市政府可谓不遗余力。
每年，苏州市政府都会组团赴欧美和日本等国家和地区招纳贤才，将引智的“触角”伸向了许多国家。先后在英国、德国、澳大利亚、美国等国家建立了七个海外人才联络点，目前已经拥有11家留学人员创业园；此外还委托国内外知名的猎头公司为苏州在全世界网罗、挖掘和引荐人才。
功夫不负有心人。从2000年起，海外高层次人才以年均超过500人的规模加速集聚。截至2009年年底，累计已有5300余名海外高层人才来苏州创新创业，已经占到高层次人才总量的十分之一左右；在中新合作的苏州工业园区，自开发建设以来，累计吸纳硕士以上高层次人才近2万名，海外高层次人才2200多名，其中四分之一为创业人才。
未来，苏州还将深入实施姑苏人才计划，计划在十年时间里，每年引进10名国家“千人计划”人才，100名科技创新创业领军人才及团队，以及1000名高层次科技人才。
在今年7月的“2010年苏州国际精英创业周”期间，苏州还将推出“海外人才居住证暂行办法”，并为高层次创新创业人才落实特定生活待遇——于细节之处彰显着这个城市对人才的珍爱。
人才发力 “智力”助推创新路
李述汤，中国科学院院士，著名的化学家及材料学家，2008年，苏州大学将其从香港城市大学引进，建立了功能纳米与软物质研究院，目前，该研究院已经成为了国内有机发光材料的研究重镇。
他的历程正是苏州以海外高层次人才助推产业升级的一个缩影。
紧随着一只只“海龟”归来的步伐，阿特斯、网经科技、旭创科技……一个个被人熟知的创新巨人在这片江南沃土上崛起。
数据显示，苏州市“姑苏人才计划”资助的领军人才创办企业67家，累计注册资金11.8亿元，2009年累计实现销售收入6.4亿元、利税1.1亿元，销售超千万元企业13个。
海外人才和智力资源的大量集聚，催生了新能源、生物医药、纳米材料等一批原创性的高科技企业，苏州的自主创新能力大大增强。
在苏州工业园区，海外归国人才主要从事科技创新和现代服务业，其中从事电子信息、生物医药和金融业的海归人才占到三分之一；另据统计，九成以上的园区海外归国人才的创业领域都集中在新兴产业，大部分企业还都拥有自主知识产权。
一个个创新“巨人”在诠释自身内涵与价值的同时，更是强力推动苏州经济转型升级与跨越发展。